El último acuerdo paritario establece un incremento del 5,1% en tres tramos, pero ¿alcanza para ganarle a la inflación? Conocé las nuevas escalas salariales, cuándo vuelven a reunirse los gremios y qué podría esperar en los próximos meses. ¡No te quedes sin saber cómo afecta tu sueldo!
Trabajo y Economía01/02/2025
Arturo Muñoz
En enero de 2025, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un acuerdo paritario con las principales cámaras empresariales del sector, estableciendo un incremento salarial del 5,1% para el primer trimestre del año. Este aumento se distribuirá en tres tramos mensuales y acumulativos del 1,7% cada uno, aplicables sobre las escalas salariales básicas vigentes a diciembre de 2024.
Distribución del Aumento Salarial
El incremento acordado se implementará de la siguiente manera:
Enero 2025 : 1,7%
Febrero 2025 : 1,7% adicional
Marzo 2025 : 1,7% adicional
Es importante destacar que estos porcentajes son acumulativos, es decir, cada aumento se calcula sobre el salario ya incrementado del mes anterior.
Escalas salariales por categoría
A continuación, se detallan las escalas salariales básicas para algunas de las categorías más representativas, según el acuerdo vigente:
Nota: Los valores son referenciales y están sujetos a confirmación oficial por parte de FAECYS y las entidades empresariales.
Próxima Revisión Paritaria
Las partes acordaron reunirse nuevamente en abril de 2025 para evaluar el impacto de los incrementos salariales y analizar la situación económica, con el objetivo de determinar posibles ajustes futuros que mantengan el poder adquisitivo de los trabajadores.
Inflación y Poder Adquisitivo
Aunque el aumento del 5,1% busca compensar la pérdida de poder adquisitivo, se estima que la inflación acumulada en el primer trimestre de 2025 podría superar este porcentaje, lo que implicaría una disminución real en los salarios de los empleados de comercio. Es fundamental que las próximas negociaciones consideren este contexto para proteger el bienestar económico de los trabajadores.
Este acuerdo refleja el esfuerzo conjunto entre sindicatos y beneficios para mejorar las condiciones salariales en el sector comercio, aunque persisten desafíos relacionados con la inflación y el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados.
En los entornos laborales, el talento técnico puede abrir muchas puertas, pero la forma en que tratamos a los demás define quiénes somos como profesionales y, sobre todo, como personas.
La inteligencia artificial está transformando el mundo laboral y Recursos Humanos no es la excepción. Empresas de todo el mundo están incorporando tecnología para agilizar procesos, reducir costos y mejorar la experiencia del empleado. Pero, ¿es realmente beneficioso para todos? Descubrí las ventajas, desventajas y el impacto que tendrá en el futuro del trabajo.
Un trágico accidente ocurrido en Bahía Blanca conmovió a la comunidad cuando un temporal desbordó ríos y arrastró a una familia y a un chofer de la empresa Andreani. Las hermanitas Delfina (1 año) y Pilar Hecker (5 años), junto a sus padres y el chofer Rubén Zalazar, intentaron refugiarse en una camioneta cuando la corriente los arrastró. Mientras Marina, la madre, logró ser rescatada, las niñas y Zalazar siguen desaparecidos. Un intenso operativo de búsqueda continúa, mientras la comunidad se une en solidaridad para encontrarlos.
Hinchas de diferentes clubes del fútbol argentino se unirán este miércoles 12 de marzo en una marcha para apoyar el reclamo de los jubilados, tras la represión sufrida la semana pasada por parte de las fuerzas de seguridad. La convocatoria, que ya cuenta con el respaldo de hinchadas de equipos como River, Boca, Independiente, San Lorenzo y muchos otros, refleja un gesto de solidaridad que trasciende las tribunas y pone en evidencia el poder de movilización del fútbol argentino en la defensa de los derechos sociales. La consigna será una sola: marchar por los jubilados y por el pueblo.
El Gobierno de Javier Milei ordenó la rescisión de todos los contratos de mantenimiento de las rutas nacionales bajo gestión de Vialidad Nacional, una medida que ha generado preocupación en sectores de la política, los trabajadores viales y la sociedad en general. La decisión, justificada por la necesidad de reducir el gasto público debido a las restricciones económicas, podría afectar gravemente la infraestructura vial del país, incrementando los riesgos de accidentes y dificultando el transporte de carga, vital para la economía. La protesta de sindicatos y funcionarios locales refleja el temor por el impacto de esta medida en la seguridad y el desarrollo del país.
El circo de los gremialistas no tiene límites. Esta vez, Carlos Ceverino, empleado municipal y congresal de ATE, decidió encadenarse en la Municipalidad de Luján de Cuyo para denunciar una supuesta “persecución política y gremial”. Sin embargo, la realidad es muy distinta a la que pretende instalar.
El presidente Javier Milei ha decidido no trasladarse a Bahía Blanca tras las devastadoras inundaciones que afectaron a la ciudad, causando al menos 16 víctimas fatales. Según fuentes gubernamentales, el mandatario optó por no visitar la zona debido al temor de enfrentar reclamos por parte de los vecinos afectados